Business Development Manager

Wir sind FAIRTIQ

«The simplest way to everyday mobility for everyone, everywhere»

FAIRTIQ ist ein innovatives Schweizer Start-up, das sich zum Ziel gesetzt hat, das Reisen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln so einfach wie möglich zu machen. Die von FAIRTIQ entwickelte und betriebene Ticketing-App ist kostenlos und kann im gesamten öffentlichen Verkehrsnetz der Schweiz und Liechtensteins sowie in einigen Teilen Deutschlands, Frankreichs und Österreichs genutzt werden.

Mit bisher über 140 Millionen Fahrten ist FAIRTIQ die erfolgreichste Check-in/Check-out-Lösung weltweit. FAIRTIQ hat ein beeindruckendes Netzwerk von über 60 Partnern im öffentlichen Verkehr aufgebaut, darunter nationale Bahnbetreiber wie SBB, ÖBB und SNCF. Doch die Reise soll dort nicht enden. Wir wollen in Zukunft vielen weiteren Menschen die Nutzung des ÖVs erleichtern und dafür brauchen wir Dich! Zusammen mit über 130 kreativen Köpfen bei FAIRTIQ trägst Du zu unserer Vision «The simplest way to everyday mobility for everyone, everywhere» bei.

Wen wir suchen

Für die weitere Etablierung von FAIRTIQ im deutschen Markt suchen wir zur Unterstützung des bestehenden Teams eine/n Business Development Manager (m/w/d) im Umfang von 50-60%, befristet für 6-12 Monate in Deutschland (remote, mit der Möglichkeit, das Büro in Berlin zu nutzen und Bereitschaft für bundesweites Reisen ca. 1-2 Mal pro Monat). Deine Aufgabe besteht darin, wichtige Kundenbeziehungen und strategische Partnerschaften zu knüpfen und zu vertiefen. Hierbei arbeitest du eng mit dem Führungsteam und verschiedenen Disziplinen innerhalb von FAIRTIQ zusammen.

Deine Verantwortlichkeiten

• In direkter Zusammenarbeit mit dem Co-CEO, dem SBD Director und der SBD Deputy Director entwickelst du strategische Kundenbeziehungen weiter, um die Position von FAIRTIQ zu stärken.
• Du initiierst und organisierst termingerecht wichtige Meetings, sorgst für eine effiziente Vor- und Nachbereitung sowie die Aufbereitung von relevanten Dokumenten und taktischem Vorgehen.
• Du arbeitest an der Ausarbeitung von Strategien im Hinblick auf einzelne Stakeholder und trägst dazu bei, FAIRTIQ erfolgreich im Markt zu positionieren.
• Du unterstützt in Vergabeverfahren.
• Du pflegst und hältst den Kontakt zu ausgewählten bestehenden Partnern aufrecht, um die Beziehungen zu festigen und gemeinsame Erfolge zu fördern.
• Du koordinierst interne Projekte, insbesondere hinsichtlich technischer Machbarkeit, Kostenimplikationen und dem Einfluss auf die Roadmap. Dabei stimmst du dich eng mit verschiedenen Teams bei FAIRTIQ ab.

Deine Anforderungen  

• Du überzeugst im persönlichen Gespräch und in Meetings mit C-Level Kontakten. 
• Du hast grosses Interesse an Mobilität und bist idealerweise bereits gut im ÖV vernetzt.
• Du verfügst über Berufserfahrung in der ÖPNV-Branche oder hast Erfahrung im Koordinieren und Organisieren strategischer Vorgänge.
• Du besitzt eine rasche Auffassungsgabe, um dich in komplexe Sachverhalte und Herausforderungen im ÖPNV-Kontext einzuarbeiten.
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gewissenhaft und bringst Projektmanagement-Kompetenzen mit.
• Du bringst die Bereitschaft für bundesweites Reisen mit (rund 1-2 Mal pro Monat).
• Du hast hervorragende Deutschkenntnisse und kannst dich, da wir ein internationales Unternehmen sind, auf Englisch mit deinen ArbeitskollegInnen problemlos verständigen.
• Du stehst auf den Startup-Spirit, arbeitest gerne proaktiv und eigenständig und bist mit Leidenschaft bei der Sache.
• Wir nehmen für diese Stelle nur Bewerbungen von Personen an, die in Deutschland ansässig sind und kein Visum/keine Erlaubnis benötigen, um in diesem Land zu arbeiten.

Wir bieten

• Gelegenheit, in einem gut finanzierten Startup zu einem hochinnovativen Produkt beizutragen 
• Die Möglichkeit, dich persönlich einzubringen und etwas zu bewegen 
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Home Office oder Co-working Office in Berlin)
• Eine befristete Teilzeitstelle von 6 - 12 Monaten, mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung
• Attraktive Benefits, wie Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr, Gesundheitsförderungszuschuss usw.

At FAIRTIQ, we don’t just accept difference, we celebrate it, we support it, and we thrive from it for the benefit of our employees, our products and our community. FAIRTIQ is a proud equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

Data Protection - Your personal data will be held by Fairtiq for a maximum of 12 months. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. Please contact dataprotection@fairtiq.com if you wish for your data to be removed.